Можно ли в конце июля выплатить отпускные, если отпуск начнется с 10-го августа?

Comments

• Добрый день,
  

  Цитата: Сотрудница просит перечислить ей отпускные сейчас за отпуск, который начнется 19 августа. Я ей объясняю, что самое раннее могу только в зарплату -10 августа. Но ей типа очень надо сейчас.

  Нет такого требования перечислять отпускные в день выплаты заработной платы. В ТК сказано:
  

  Цитата: Оплата отпуска производитсяне позднее чем за три дня до его начала.

  Ключевая фраза "не позднее", а раньше можно, если руководство одобрит такой платеж. Единственно учтите, вдруг работница уволится до начала отпуска, а сумма отпускных превысит положенную сумму ей к выплате, то возвращать переплату она не обязана будет.
• Поэтому я и говорю ей, что только 10 августа, мотивируя тем, что если надумает уволится, отработанные дни в начале августа смогут покрыть сумму выплаченных отпускных. Спасибо за подсказку.
• Здравствуйте!
  
  

  Цитата: Но ей типа очень надо сейчас.

  А работодатель-то здесь причем? 
  У человека отпуск, например, в декабре, а деньги нужны сейчас. И что? Выплатить отпускные сейчас? Это ведь не позднее чем за 3 дня до начала отпуска. 😀
  Июль еще не закончился, Вы даже не в состоянии корректно посчитать отпускные, ведь июль входит в расчетный период (п 4 Постановления 922).
  
  Работодателя можно попросить выплатить отпускные сейчас, а работодатель может ответить "нет" без объяснения причин и выплатить отпускные не позднее 15 августа, то есть в сроки, установленные статьей 136 ТК.
  
  

  Цитата: Поэтому я и говорю ей, что только 10 августа, мотивируя тем, что если надумает уволится, отработанные дни в начале августа смогут покрыть сумму выплаченных отпускных.

  Не идите на поводу у работницы. Она может свое получить и на следующий день не выйти на работу, и вообще больше никогда не выйти, а расхлебывать Вам.
• Вы правы. Спасибо.
• Добрый день.
  

  Цитата: Работодателя можно попросить выплатить отпускные сейчас, а работодатель может ответить "нет" без объяснения причин и выплатить отпускные не позднее 15 августа, то есть в сроки, установленные статьей 136 ТК.

  Абсолютно справедливо.
  И бухгалтеру нужно почаще вспоминать, что ему платят в том числе и за то, чтобы действовал в интересах работодателя.
  При этом сама по себе ранняя выплата отпускных нарушением не является.
  http://xn-----6kccaalcnd0akbacg8acml0aox1dp3i8k.ru.nds.monster/index.php?id=262296