Нужно ли доплачивать отпускные до МРОТ при изменении ставки в расчетном периоде?

Comments

• Добрый день!
  Когда Вы задаёте вопрос, не забывайте, пожалуйста, о правилах форума. Напомню: мы стремимся создать на нашем форуме доброжелательную атмосферу. Поэтому у нас принято здороваться, или говорить "спасибо", или "пожалуйста". Уважительное отношение к форумчанам, экспертам и модераторам - требование правил форума.
  
  Пожалуйста, не создавайте новую тему с таким же вопросом. На Ваш вопрос Вам ответят здесь, в этой теме.
• Здравствуйте
  

  Цитата: Но среднедневной заработок получается меньше 380.99 (=11163/29,3).

  Вы неправильно посчитали СДЗ из МРОТ. На самом деле он будет существенно меньше, поскольку на полную ставку сотрудник работал не весь расчётный период.
  Если, например, сотрудник 11 месяцев работал, например, 1 час в день (0,8 ставки) и только 12-й месяц 8 часов в день (1 ставка), то
  МРОТ = 11163*(11*0.1+1)/12 = 1953.53
  СДЗ из МРОТ = 1953.53/29.3 = 66.67
  Т.е. фактический СДЗ надо сравнивать с 66.67
  Посмотрите тему Какой среднедневной заработок нужно брать при расчете отпускных, если работник был оформлен на 0,25 ставки, 0,5 ставки и полную ставку?
• Это логично, но есть ли документ, подтверждающий эту логику?
• Цитата: есть ли документ, подтверждающий эту логику?

  Есть - Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922. Конкретно - пункт 18.
  
  К стати, в приведённом выше примере СДЗ из МРОТ рассчитан для частного случая - расчётный период отработан без неявок.
  В общем случае СДЗ из МРОТ надо считать так (подтверждающий документ - тот же):
                                         
                                                     МРОТ
  СДЗ из МРОТ = ------------------------------------------------------ х ФРВ в расчётном периоде
                                  29.3 х НРВ в расчётном периоде