Какими проводками отразить возмещение лизингодателю расходов по уплате штрафа в ГИБДД?

Comments

• Цитата: 91.2 /76 признание в расходах суммы компенсации76/51 - оплата73/91.1 - признание в доходах70/73 - удержание из зп сотрудникаКорректны они?

  Здравствуйте. Алена а вас не смущает что вы берете в расход чужую оплату ?
  
  Д 76 К 51, Д 70 К 73 Д 73 К 76. Вот такие нужны проводки. У вас нет ни дохода, ни расхода ( ПБУ 9/99,10/99)
• Добрый день, Важный бух! Смущает, предложенный Вами вариант тоже в голове держала. Расходы и доходы у меня появились из-за возмещения суммы сотрудником, действовала по аналогии с удержанием штрафа из з/п сотрудника, мы ведь предъявили ему претензию.
• Цитата: мы ведь предъявили ему претензию.

  Он  и расплатился за этот штраф. откуда у вас расход, если вы не признали штраф за собой ?
• В параллельной теме спросила про  налоговой учет в данной ситуации. "в случае, когда водитель возмещает убытки, Вы имеете право учесть в составе налоговых расходов компенсацию, выплачиваемую лизингодателю (пп. 1 3 п. 1 ст. 265 НК РФ)" , получается все-таки 91.1 и 91.2 появятся в проводках?
• Цитата: Вы имеете право учесть в составе налоговых расходов компенсацию, выплачиваемую лизингодателю (пп. 1 3 п. 1 ст. 265 НК РФ)" , получается все-таки 91.1 и 91.2 появятся в проводках?

  Нет,  не появится. Во первых пункт 2 статьи 270 НК РФ запрещает списывать на затраты штрафы и другие санкции, которые компания перечислит в бюджет. Относятся сюда и административные штрафы (ч. 5 ст. 3.5 КоАП РФ). А штраф за нарушение ПДД является именно административным.
  
  Во вторых у вас вообще нет расхода, поскольку вам уплаченный штраф возмещает водитель.
• Но мы сейчас говорим не о штрафах и налогах а о компенсации расходов, т.е. штраф выписан на лизингодателя, а мы по условиям договора компенсируем расходы.
• Цитата: т.е. штраф выписан на лизингодателя, а мы по условиям договора компенсируем расходы.

  Значит я не так вопрос поняла. А причем здесь тогда 73 счет ? Вы его со своего сотрудника удерживаете ?
• Да, компенсируем лизингодателю и удержим с работника
• Цитата: Да, компенсируем лизингодателю и удержим с работника

  Д 76 ( ГАИ)  К 51 оплатили штраф, Д 73.3 К 76 ( ГАИ ) отнесли штраф ГАИ на работника, Д 70 К 73.3 удержали с работника. Нет и в помине никакого расхода и дохода.
• Цитата: Да, компенсируем лизингодателю и удержим с работника

  Добрый день!
  
  Вот тут вынужден вмешаться. 
  
  Удержать данную сумму с работника никак не получится. Вы не выплачивали штраф в ГИБДД, а компенсировали расходы лизингодателя по условиям договора. Т.е. данная сумма для Вас является договорной компенсацией убытков лизингодателя, которая не имеет формально никакого отношения к Вашим трудовым взаимоотношениям с работником.
  
  Таким образом, Вы можете рассчитывать лишь на добровольное возмещение работником данной суммы, т.е. получение дохода носит вероятностный характер, а вот расход имеет место быть (п. 2 ПБУ 10/99).
  
  Соответственно считаю, что транзитный учет суммы в бухучете в данной ситуации невозможен, т.к. будет нарушать принцип осмотрительности (п. 6 ПБУ 1/2008).
  
  Т.е. компенсацию расходов лизингодателя на дату ее признания нужно отражать на счете 91.2 (п.п. 11, 14.2, 16-18 ПБУ 10/99), а возмещение работником данной суммы на дату его получения - на счете 91.1 (п.п. 7, 10.2, 16 ПБУ 9/99).
• Цитата: Т.е. компенсацию расходов лизингодателя на дату ее признания нужно отражать на счете 91.2 (п.п. 11, 14.2, 16-18 ПБУ 10/99), а возмещение работником данной суммы на дату его получения - на счете 91.1 (п.п. 7, 10.2, 16 ПБУ 9/99).

  Но почему Илья ? Получается они за счет сотрудника оплачивают штраф. Откуда здесь ДР ?
• Цитата: Но почему Илья ? Получается они за счет сотрудника оплачивают штраф. Откуда здесь ДР ?

  Добрый день!
  
  На момент признания обязанности компенсировать сумму лизингодателю появляется расход (ссылки на ПБУ я дал выше), т.к. никаких транзитных расчетов в данном случае нет - на указанный момент нет никакой уверенности в получении от работника корреспондирующей суммы. По ТК взыскать данную сумму с работника не получится, любое письменное согласие работника возмещать данные суммы недействительно как нарушающее ТК (ст. 168 ГК РФ). Раз есть уменьшение экономических выгод в виде выплаты лизингодателю, такое уменьшение нужно признать расходом в соответствующем периоде. А будет ли корреспондирующий доход в виде компенсации (добровольной!) со стороны работника и когда он будет - достоверно сказать нельзя.
  Исходя из принципа осмотрительности, на момент выплаты лизингодателю нельзя не признать расход:
  Учетная политика организации должна обеспечивать:
  большую готовность к признанию в бухгалтерском учете расходов и обязательств, чем возможных доходов и активов, не допуская создания скрытых резервов (требование осмотрительности).
• Цитата: По ТК взыскать данную сумму с работника не получится, любое письменное согласие работника возмещать данные суммы недействительно как нарушающее ТК (ст. 168 ГК РФ).

  Логично. Спасибо.