Как списывать суммы, начисленные работнику за вынужденный прогул?
Здравствуйте, сложилась такая ситуация: Работник был уволен по статье, но по решению суда был восстановлен и уволился по собственному. По решению суда ООО должна выплатить зп за вынужденный прогул, моральная компенсация и расходы на юрид. услуги. Сотрудник, не дожидаясь выплаты, с решением суда обратился в банк ООО и те в свою очередь выплатили полную сумму без удержаний налога и отчислений. ЗП за вынужденный прогул, моральная компенсация и расходы на юрид.услуги сотрудника включаются ли в расходную часть при исчислении налога на прибыль или выплачиваются с оставшейся прибыли предприятия? Спасибо
Comments
-
Цитата: Здравствуйте, сложилась такая ситуация: Работник был уволен по статье, но по решению суда был восстановлен и уволился по собственному. По решению суда ООО должна выплатить зп за вынужденный прогул, моральная компенсация и расходы на юрид. услуги. Сотрудник, не дожидаясь выплаты, с решением суда обратился в банк ООО и те в свою очередь выплатили полную сумму без удержаний налога и отчислений. ЗП за вынужденный прогул, моральная компенсация и расходы на юрид.услуги сотрудника включаются ли в расходную часть при исчислении налога на прибыль или выплачиваются с оставшейся прибыли предприятия? СпасибоДобрый день!
Да, все эти суммы можно учесть как внереализационные налоговые расходы (пп. 13 п. 1 ст. 265 НК РФ). Хотя налоговики и против учета компенсации морального ущерба в составе налоговых расходов (Письмо Минфина России от 19.03.2010 N 03-03-06/4/22), суды их не поддерживают (Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 26.06.2014 по делу N А27-10310/2013).
